中晶锌钢护栏厂家专业定制安装热镀锌阳台栏杆 围墙护栏 百叶窗 楼梯扶手 锌钢栅栏门系列，联系人：刘伟15952606816,0523-86569768.
    在工程建筑劳务中，建筑劳务外包和劳务派遣，哪个方式更合算呢？
    依照劳动合同法来讲，建筑企业与工地民工构成雇用与被雇佣的关系。如果建筑企业以工资表形式发放工人工资（不采用建筑劳务），按照规定，还需要给所有的工人缴纳社保。这样一来，施工企业将不堪重负。大型的建筑企业集团，可以考虑成立一家建筑劳务公司。
    这两者的好处分别是：
    1、签清包工合同更省税：税法规定，清包工合同可以选择简易计税，所以建筑劳务公司，跟总包公司签合同，基本上都是签清包工合同。
    2、与建筑劳务公司合作更合算：对于总包而言，选择与建筑劳务公司合作，并签订清包工合同，总承包公司的人工费可以抵扣3%。
    如果不跟建筑劳务公司合作，那么人工费必须要做成工资表的形式，这样一来就无法抵扣，人工费纯粹是按11个税点开给业主的。
    总包选择与建筑劳务公司合作，不需要再承担工人的社保费用。
    因此，营改增以后，民工工资不能再走工资表形式，必须要走“跟建筑劳务公司签清包工合同”。这样是互惠互利，双赢的。